Wir gestalten Zukunft. In Unternehmen und Gesellschaft.

Gruppenfoto von Mitarbeitenden in blauer Arbeitskleidung mit Haarnetzen. Sie stehen in der Produktion und unterhalten sich

Als erfolgreiches Familienunternehmen tragen wir eine besondere Verantwortung: für unser Team, unsere Kunden und Partner. Für die Umwelt, die Gesellschaft und unsere Standort-Regionen, denen wir schon lange verbunden sind. Wir setzen uns ein, damit auch unsere Kinder und Enkel ein erfülltes, glückliches und gesundes Leben führen können.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihr Know-how und ihre Einsatzfreude machen uns aus und machen uns stark. Wir sehen den Menschen hinter der Leistung, schätzen ihn wert und fördern seine Entwicklung: durch ein umfassendes Trainings-Angebot, den respektvollen Umgang miteinander und intensive Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz. So können wir gemeinsam viel bewegen – und gestalten die Zukunft, die wir uns wünschen.

Kontakt aufnehmen

Unser Einsatz für Mitarbeitergesundheit und -zufriedenheit

Zwei Personen in Schutzkleidung bedienen ein Messgerät mit Bildschirm in einem Labor

Arbeitsschutz

Erhalt und Ausbau von Sicherheit am Arbeitsplatz
Bereitstellung digitaler Informationen zu Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
regelmäßige Schulungen zu Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit

Gesundheitsmanagement

betriebliches Gesundheitsmanagement für eine leistungsstarke, gesunde Belegschaft
Angebot zur psychologischen Beratung (Standort Lengerich)
Bereitstellung digitaler Informationen zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
Stärkung des Gesundheitsbewusstseins in der Mitarbeiterschaft
Gesundheitsmanagerin als vertrauensvolle und kompetente Ansprechpartnerin
Impfangebote

Zwei Frauen führen ein Gespräch sitzend an einem Tisch, eine lächelt und hört zu

Familie mit Mutter, Vater und Tochter läuft lachend über eine Wiese, Tochter hält eine bunte Windmühle in der Hand

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
mobiles Arbeiten/Arbeiten im Homeoffice
Erhöhung der Flexibilität auch in der Produktion
flexible Teilzeitarbeit in und nach der Elternzeit
Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Standort Lengerich, nach Verfügbarkeit)
flexible Arbeitszeitregelungen für pflegende Angehörige

Aus- und Weiterbildung

lebenslanges Lernen durch umfangreiche Trainings-Möglichkeiten
individuelle Förderung
Ausbildungsquote liegt über IHK Empfehlung
Kooperationen mit Schulen und Hochschulen
Angebot von Schnuppertagen, Praktika und Bewerbungstrainings

Ein Mitarbeiter in Bischof+Klein Arbeitskleidung mit Haarnetz steht neben einer produzierten Rolle mit Kunststofffolie und hält ein Bedienpanel in der Hand.

Zwei Mitarbeitende in Bischof+Klein Arbeitskleidung mit Haarnetz in der Produktion. Sie stehen oder sitzen neben einer Maschine

Gleichstellung

Gleichbehandlung und Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden
Gleichstellungsbeauftragte
vollständig tarifgebundene Löhne und Gehälter für gewerbliche Mitarbeiter und Angestellte
gezielte Förderung von Frauen zur Erhöhung des Frauenanteils im Unternehmen

Unser regionales und gesellschaftliches Engagement

Als Unternehmen sind wir nicht nur Teil der globalen Wirtschaft,
sondern auch der Gesellschaft und unserer Standort-Regionen. In diesem Bewusstsein übernehmen wir auf vielfältige Weise gesellschaftliche Verantwortung.

Bischof+Klein ist eng mit der Stadt Lengerich und der Gemeinde Konzell verbunden. Zu unserem Engagement vor Ort gehören Geldspenden für

soziale Projekte und gemeinnützige Vereine ebenso wie der ideelle und ehrenamtliche Einsatz auf lokaler Ebene. Mehr über die Projekte, die wir unterstützen, erfahren Sie in unserem aktuellen Nachhaltigkeitsbericht.