Bischof+Klein bierze udział w ogólnoniemieckiej kampanii #Zusammenland - Vielfalt macht uns stark (razem w kraju – różnorodność nas wzmacnia). CEO dr Tobias Lührig: "Ta kampania jest ważnym sygnałem". CSO Erik Edelmann: "Silne zaangażowanie na rzecz różnorodności jest mocno zakorzenione w kulturze naszej firmy. Cenimy różnorodność". W Bischof+Klein pracują ludzie z ponad 22 krajów. "Odegrali oni decydującą rolę w tworzeniu historii naszego sukcesu".

Ponad 500 firm, fundacji i stowarzyszeń przyłączyło się do kampanii, która została zainicjowana przez wydawców m.in. Die Zeit, Süddeutsche Zeitung oraz inne media. To sygnał przeciwko prawicowemu ekstremizmowi i oraz przykład zaangażowania na rzecz wolności, różnorodności i przyjaznej kultury. 

Inicjatorzy chcą również pokazać: "Otwartość, szacunek i wspólnota to wartości, które sprawiają, że Niemcy są nie tylko krajem w którym chętnie mieszkamy i który jest silny gospodarczo. Wspólnie opowiadamy się za przyjaznym krajem, który odważnie stawia czoła trudnościom". Dyrektor generalny dr Tobias Lührig dodaje: "Ta kampania jest ważnym i właściwym sygnałem od społeczności biznesowej wysłanym wszystkim graczom w naszym społeczeństwie. Działania i silne zaangażowanie na rzecz wolności są obecnie niezbędne i miejmy nadzieję, że doprowadzą do szerokiego dyskursu społecznego".

Od połowy lat 60. sukces Bischof+Klein opierał się również na pracy ludzi, którzy przybyli do Niemiec z innych krajów. Dla firmy rodzinnej, jaka jest Bischof+Klein, to czas boomu na nowe przemysłowe opakowania z tworzyw sztucznych, wtedy tez rekrutowano nowych pracowników, na przykład w Turcji. "Z dumą możemy powiedzieć, że wielu członków rodzin  tych pracowników pracuje teraz u nas w trzecim pokoleniu. "Odegrali oni decydującą rolę w pisaniu naszej historii sukcesu", mówi Erik Edelmann.