Bischof+Klein participe à la campagne allemande #Zusammenland – Vielfalt macht uns stark. (#Pays en commun - La diversité est notre force). Selon Erik Edelmann, CSO : "Un engagement fort en faveur de la diversité est profondément ancré dans la culture de Bischof+Klein. Nous accordons de la valeur à la diversité. Elle nous rend forts et fait partie de l'histoire de notre réussite."Chez Bischof+Klein travaillent des personnes venant de plus de 22 nations. "Ils sont tous respectés et appréciés".

Plus de 500 entreprises, fondations et associations ont rejoint la campagne lancée par les éditeurs du Zeit, du Süddeutsche Zeitung et d'autres médias. Ils émettent ainsi un signal contre l'extrémisme de droite et s'engagent en faveur de la liberté, de la diversité et d'une culture de l'accueil.

Les initiateurs veulent démontrer : "L'ouverture au monde, le respect et la communauté sont des valeurs qui font de l'Allemagne non seulement un pays où il fait bon vivre, mais aussi un pays économiquement fort. C'est pourquoi nous sommes ensemble pour un pays ouvert qui affronte les difficultés avec courage". Dr. Tobias Lührig, CEO, ajoute : "Cette campagne est un signal important et juste adressé par l'économie à tous les acteurs de notre société. La large participation et l'engagement fort en faveur de la liberté sont particulièrement nécessaires en ce moment et conduiront, nous l'espérons, à un large débat de société".

Depuis le milieu des années 1960, le succès de Bischof+Klein repose également sur la main-d'œuvre de personnes venues d'autres pays en Allemagne. L'entreprise familiale connaissait à l'époque un boom au niveau des nouveaux emballages industriels en plastique et a su par exemple recruter de nouveaux collaborateurs en Turquie. "Nous sommes fiers de constater qu'actuellement, la troisième génération de nombreux descendants de ces collaborateurs travaillent chez nous. "Ils ont contribué de manière décisive à l'histoire de notre succès", précise Erik Edelmann.